Praticien anesthésiste

Service : Anesthésie

L’activité chirurgicale
Ophtalmologie, orthopédie, urologie, stomatologie, ORL, vasculaire, viscéral, hépato-gastro-entérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgie pédiatrique, anesthésie ambulatoire, explorations endoscopiques digestives et respiratoires.

Mode d’exercice
Possibilité d’exercice polyvalent sur plusieurs plateaux techniques :
– Anesthésie (blocs opératoires, consultations externes, visites dans les services, permanences de soins)
– Unité de Surveillance Continue de 13 lits et Réanimation médico-chirurgicale de 17 lits
– Anesthésie pour la chirurgie pédiatrique et néonatale (maternité de niveau 3 avec Réanimation Pédiatrique)

L’équipe
L’équipe médicale est actuellement constituée de 20 anesthésistes.

Activité clinique :
– Prise en charge anesthésique de patients en chirurgie ophtalmologie, orthopédie, urologie, stomatologie, ORL, vasculaire, viscéral, gynécologie-obstétrique, chirurgie pédiatrique, anesthésie ambulatoire
– Activité en gastro-entérologie et cardiologie rythmologique
– Anesthésie pour sismothérapie
– Gestion anesthésique d’une maternité de 3997 accouchements/an
– Horaires : travail en décompte horaire, posté, connu à l’avance
– Évolution possible vers un statut de praticien hospitalier après présentation et obtention du concours national de PH

Formation : 
– Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires…)
– Encadrement des internes

Recherche :
– Participation aux projets de recherches
– Publications
– Participation aux congrès avec présentation

Formation
– Doctorat de Médecine français ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’Union Européenne
– DES ou diplôme de spécialité délivré par un pays de l’Union Européenne
– Inscrit à l’Ordre des Médecins

Nombre d’années minimal et maximal possible dans la fonction
– Débutant accepté
– Toutes les candidatures seront étudiées

Type de statut possible
– Praticien Hospitalier pour les praticiens remplissant les conditions, Praticien Contractuel, Assistant ou Praticien Attaché
– En fonction du profil et de l’expérience du candidat

Compétences techniques demandées
– Pas d’exigence au niveau d’une sur spécialisation
– Si vous avez développé une sur spécialisation : discussion avec le chef de service sur les apports et les modalités d’exercice

Qualités requises
– Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie…)
– Animer et entraîner une équipe
– Savoir transmettre oralement et par écrit
– Intérêt pour l’enseignement et la recherche